PALO ALTO, Calif., July 1, 2026 /PRNewswire/ -- Quantifind, the leader in AI-native Risk Intelligence for financial crime and national security, today announced it was recognized as a Top 10 Core Technology provider in the 2026 Chartis Financial Crime and Compliance 50 report, while advancing overall and earning two category awards.
Beyond its overall ranking, Quantifind earned recognition that underscores the strength of its underlying technology:
These recognitions validate Quantifind's ability to help financial institutions and government agencies detect increasingly sophisticated financial crime and national security threats through its AI-native Risk Intelligence that delivers superior accuracy, speed, and scale simultaneously.
"Financial crime is evolving faster than legacy technologies were designed to adapt," said Graham Bailey, COO of Quantifind. "Chartis' recognition reinforces our belief that the future of financial crime and national security operations depends on AI-native technology capable of understanding complex entities, networks, and risk signals at scale."
What Customers Say About Quantifind Impact
The technology capabilities recognized by Chartis translate directly into measurable operational improvements for customers. Financial institutions using Quantifind consistently report faster investigations, greater transparency into AI-driven decisions, and rapid implementation that accelerates time to value.
"The strategy they've taken of not just making decisions but explaining decisions is a very strong one."
"By introducing Quantifind into the process, you are probably saving 60% to 70% of the investigator's time."
"Implementation was really easy because it was a simple API from the case manager to Quantifind. Implementation was a 10 out of 10. It's very easy to implement."
"Instead of spending hours Googling… we can boil that down into a few minutes of work."
These customer experiences reinforce Quantifind's mission to help financial institutions and government agencies modernize risk operations with AI-native technology that delivers greater accuracy, transparency, and operational efficiency.
Recognition Beyond the Overall Ranking
The Chartis FCC50 evaluates vendors across product functionality, core technology, innovation, customer success, strategy, and market presence. Quantifind's Top 10 Core Technology recognition places it among the industry's strongest technology innovators, while its category awards recognize leadership in two of the fastest-growing areas of financial crime operations: Perpetual KYC and AI-driven analysis of open-source and unstructured data.
Independent Recognition Among the Industry's Leading Providers
The Chartis FCC50 includes many of the financial crime industry's most established technology providers, including NICE Actimize, Oracle, LexisNexis Risk Solutions, Moody's, Nasdaq Verafin, Quantexa, ThetaRay, Feedzai, Visa, and LSEG Risk Intelligence. Among this highly competitive field, Chartis recognized Quantifind for the capabilities defining the next generation of financial crime operations.
About Quantifind
Quantifind is the leader in AI-native Risk Intelligence for modern risk operations. We deliver purpose-built solutions that transform how financial institutions and government agencies detect, assess, and mitigate financial crime and national security threats — including the complex networks that enable illicit finance, corruption, sanctions evasion, trafficking, and terrorism.
The Graphyte™ AI-native Risk Intelligence Platform unifies internal, third-party, and open-source data into a single, high-accuracy risk intelligence system powered by advanced entity resolution, Name Science™, dynamic risk typologies, and real-time network graph intelligence. Customers leverage the power of Graphyte accuracy, speed, and scale for KYC, Sanctions, Payments Transaction Intelligence, Investigations and Third-party risk management.
Contact us to learn how Quantifind empowers precise, mission-aligned intelligence at speed and scale.
Media Contact:
Annalisa Camarillo, CMO
contact@quantifind.com
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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.